تبلیغات
ورود به بهره وری در سرزمین اسلامی ایران ( وبسا ) : منابع طبیعی ، سرمایه ، کار ، مدیریت ، برنامه ، سازمان ، آموزش نیروی انسانی ، مهارت ، تولید ، رشد ، توسعه ، افزایش قدرت ملی - علت رتبه 130 بهره‌وری ایران ریشه یابی شود
ورود به بهره وری در سرزمین اسلامی ایران ( وبسا ) : منابع طبیعی ، سرمایه ، کار ، مدیریت ، برنامه ، سازمان ، آموزش نیروی انسانی ، مهارت ، تولید ، رشد ، توسعه ، افزایش قدرت ملی
آیت الله العظمی آقا سید یحیی موسوی یزدی:«یک قلم نی از یزد به نجف بردم و مدٌت نه سال با آن نوشتم و دوباره آن را به یزد بازگرداندم
.Tehran.Iran.alireza ayatollahi
علیرضا آیت اللهی دارای تحصیلات دکترا در اقتصاد و جامعه شناسی کار در دانشگاه اکس - مارسی فرانسه ، تحصیلان دکترای بهره وری سرزمین ، مدرس دروس برنامه ریزی اقتصادی و ارزشیابی طرحها در دانشگاه علامه طباطبائی و مراکز آموزش عالی ، مترجم کتاب بهره وری از زبان فرانسه ، و مطالعاتی متعدد در این زمینه می باشد . وبلاگ حاضر نتیجه گیری از آموزش ، پژوهش و تجارب گذشته ی وی در خدمت به ایران آینده است

علت رتبه 130 بهره‌وری ایران ریشه یابی شود

پنجشنبه 20 اردیبهشت 1397

نویسنده: ayatollahi-alireza.Tehran.Iran. علی رضا آیت اللهی |

  • پنجشنبه / ۲۰ اردیبهشت ۱۳۹۷ / ۱۵:۳۷
  •  دسته‌بندی: لرستان
  •  کد خبر: 97022011213
  •  منبع : نمایندگی لرستان

رئیس دانشگاه کارآفرینی سوئد:

متکی اقتصاد اجاره‌ای نباشیم/ علت رتبه 130 بهره‌وری ایران ریشه یابی شود

بهره وری



رئیس دانشگاه کارآفرینی سوئد با اشاره به اهمیت تحقیق، افزود: نباید خود را متکی به اقتصاد اجاره‌ای کنیم و باید به تحقیق و فناوری اهمیت زیادی داد.

به گزارش ایسنا، پروفسور توماس اندرسون در نخستین جشنواره بهره‌وری استان با اشاره به توسعه منطقه‌ای، اظهار کرد: ایران کشور بزرگی بوده که دارای منابع طبیعی زیادی بوده  و مهد تعاون است.

وی ادامه داد: وجود منابع طبیعی زیاد در هر کشوری باعث پیشرفت آن نشده و ظاهراً هر کشوری که منابع طبیعی بیشتری داراست، رشد کمتری دارد و این موضوع ریشه در علل مختلفی دارد. نباید به تحریم‌ها اهمیت داد بلکه باید خودکفا شد. تکیه کردن به منابع نفتی سال‌ها پیش به پایان رسیده و باید پیشرفت و توسعه را در راه‌های دیگری جست‌وجو کرد.

رئیس دانشگاه کارآفرینی سوئد اضافه کرد: برای پیشرفت نیاز به آموزش است و باید بین آموزش‌ها و هدفی که در پیش داریم، تطابق وجود داشته باشد.

اندرسون یادآور شد: بخش خصوصی بخش مهمی است که باید به آن پرداخته شود و در این راستا باید دانشمان را عملی کنیم.

رئیس دانشگاه کارآفرینی سوئد با اشاره به جایگاه ایران در شاخص بهره‌وری خاطرنشان کرد: این کشور در رتبه ۶۹ بوده و نسبت به بقیه کشورها پیشرفت کرده و رشد خوبی داشته است. البته در برخی شاخص‌ها رتبه ایران بالاتر از ۱۳۰ است که باید علل آن را پیدا کرد و درصدد رفع آنها برآمد.

وی عنوان کرد: در شاخص‌هایی مانند آموزش رتبه ایران ۹۴ و در مدیریت آموزش رتبه ۹۷ را دارد که باید این موضوع را بررسی و واکاوی کرد.

اندرسون با اشاره به چاپ مقالات کشور ایران که دارای رتبه ۵۵ جهانی است، گفت: با این حال رتبه این کشور در فناوری پایین است.

رئیس دانشگاه کارآفرینی سوئد با بیان اینکه ایران تلاش دارد بخش خصوصی را تقویت کند، خاطرنشان کرد: با وجود تلاش‌های زیاد اما تاکنون به خاطر برخی موانع، بخش خصوصی ایران چندان پیشرفت نداشته است.

وی گفت: مؤسسات اقتصادی باید از ایده‌هایی که در جاهای مختلف است، کمک بگیرند و اتاق بازرگانی و دولت نیز بابد با تعامل با یکدیگر این حوزه را توسعه دهند.

اندرسون با تأکید بر اهمیت نیروی انسانی اظهار کرد: برای پیشرفت در هر حوزه‌ای باید نیروی انسانی متخصص داشت، البته باید سایر عوامل هم در کنار باشند چرا که وجود منابع تنها کافی نیست و همه عوامل باید در کنار یکدیگر باشند تا بتوان اقتصادی پویا داشت

رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت لرستان گفت: تنها راه سرپا نگه‌داشتن صنعت، نگاه به بهره‌وری است.

به گزارش ایسنا، محمدرضا صفی‌خانی در نخستین جشنواره بهره‌وری استان اظهار کرد: در سال‌های گذشته در کشور به بحث اشتغال پایدار تأکیدات فراوانی شده است که باید در این خصوص به بحث بهره‌وری توجه ویژه کرد.

وی ادامه داد: رشد اقتصادی به ارزش افزوده بخش‌های اقتصادی بستگی زیادی دارد که اگر نگاهمان به سمت بهره‌وری نباشد به‌جایی نمی‌رسیم.

صفی‌خانی اضافه کرد: دنیا به دنبال تولید چابک است و این موضوع ایجاب می‌کند برنامه کاربردی در حوزه بهره‌وری داشته باشیم و در غیر این صورت به رشد اقتصادی دست پیدا نمی‌کنیم.

رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت لرستان با اشاره به تأثیر عوامل انسانی در بهره‌وری صنایع کشور، تصریح کرد: وقتی ۴۵ درصد بنگاه‌های جدیدالورود در کشور طی سه سال اول از بین می‌روند باید بدانیم این بنگاه‌ها به حمایت نیاز دارند.

وی یکی از علل خروج این بنگاه‌ها از چرخه اقتصادی عدم توجه به سرمایه انسانی و بهره‌وری دانست و افزود: عدم شفافیت در فضای کسب‌وکار باعث شده پروسه تبدیل طرح صنعتی به بنگاه‌ اقتصادی بسیار طول بکشد.

صفی‌خانی عنوان کرد: ما باید صنعتگر، مدیر صنعتی و کارشناس فنی در ارتباط با طرح‌های صنعتی تربیت کنیم.

رئیس صنعت، معدن و تجارت لرستان با تأکید بر اینکه باید آموزش‌های مهارتی به نیروهای صنعتی داده شود، گفت: این مهم یکی از عوامل بالا بردن بهره‌وری در کشور است. اگر در برنامه‌های بهره‌وری نتوانیم رشد بهره‌وری را به‌جایی برسانیم، موفق نخواهیم شد.

صفی‌خانی با بیان اینکه بالا رفتن هزینه‌های تولید رقابت‌پذیری را کم کرده است، اضافه کرد: رشد بهره‌وری را باید دستگاه‌ها جدی بگیرند و باید در بازه زمانی مختلف به آن توجه کرد.

انتهای پیام

نظرات() 
giant viagra pill
چهارشنبه 22 خرداد 1398 08:20 ب.ظ

It's nearly impossible to find well-informed people on this topic, but you seem like you know what you're talking about! Thanks
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر

← درباره وبلاگ



مدیر وبلاگ : ayatollahi-alireza.Tehran.Iran. علی رضا آیت اللهی

← لینکدونی

← طبقه بندی

← آرشیو

← لینکستان


← آخرین پستها

← نویسندگان

← ابر برچسبها

← آمار وبلاگ

  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :